АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ВИННИЦКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ПОДПОРОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30 июля 2015 года №186

 

О внесении изменений в постановление главы

Администрации МО «Винницкое сельское поселение

Подпорожского муниципального района Ленинградской

области №125 от 31.07.2013 г. «О мерах по поэтапному

повышению заработной платы работников муниципальных

учреждений культуры муниципального образования

«Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального

района Ленинградской области» и утверждении Плана

мероприятий («дорожной карты»), направленного на

повышение эффективности сферы культуры и совер-

шенствование оплаты труда работников учреждений

культуры муниципального образования «Винницкое

сельское поселение Подпорожского муниципального

района Ленинградской области»(изм. от 16.07.2014 года №212)

 

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131 –ФЗ «Об общих принцепах организации местного самоуправления в Российской Федерации», во исполнение подпункта «а» пункта 2 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» («Собрание законодательства Российской Федерации»), распоряжения Правительства Ленинградской области от 23 июня 2015 года № 213–р «О внесении изменений в распоряжение Правительства Ленинградской области от 29.04.2013 года №181-р «О мерах по поэтапному повышению заработной платы работников учреждений культуры Ленинградской области, Приказ Комитета культуры Ленинградской области №01-03/14 от 26.05.2014 г. и утверждении Плана мероприятий («дорожная карта»), по повышению эффективности сферы культуры и совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры Ленинградской области, в целях разработки и реализации мер, предусматривающих поэтапное повышение заработной платы работников учреждений культуры муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области», администрация МО «Винницкое сельское поселение» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в Целевые значения показателей заработной платы работников культуры муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области» согласно приложению 2.

 

 

 

Глава администрации МО: А. В. Кузнецов


 

 

 

УТВЕРЖДЕНО:

Постановлением главы Администрации

муниципального образования «Винницкое сельское

поселение Подпорожского муниципального района

Ленинградской области»

от 30 июля 2015 г. №186

(приложение 2)

Целевые значения показателей повышения заработной платы работников учреждений культуры муниципального образования «Винницкое сельское поселение Подпорожского муниципального района Ленинградской области»

 

 

Наименование показателей

2012 г. факт

2013 г. факт

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2014 г.- 2016 г.

2014г.- 2018 г.

1

Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры (по среднесписочной численности работников)

Х

288

295

290

285

280

275

Х

Х

2

Число получателей услуг (численность населения муниципальног образования), чел.

Х

3597

3542

3480

3425

3360

3300

Х

Х

3

Среднесписочная численность работников учреждений культуры: человек

15

12,5

12

12

12

12

12

Х

Х

5

Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры и средней заработной платы в Ленинградской области, %:

6

по Программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы

53,0

59,0

65,0

74,0

85,0

100,0

7

по Плану мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры"

56,1

64,9

73,7

82,4

91,2

100,0

8

по Ленинградской области

Х

67,8

75,5

73,7

82,4

100,0

100,0

Х

Х

 

по муниципальному образованию

67,8

75,5

73,7

82,4

100,0

100,0

9

Средняя заработная плата работников по Ленинградской области, руб.

26 895,0

29 565,0

32 105,0

35 000,0

38 100,0

41 600,0

45 900,0

Х

Х

10

Темп роста к предыдущему году, %

Х

110,0

111,0

110,0

110,0

112,0

112,0

Х

Х

11

Среднемесячная заработная плата работников учреждений культуры в муниципальном образовании, рублей

13 107,00

20 037,3

24 237,5

25 795,0

31 394,0

41 600,0

45 900,0

Х

Х

12

Темп роста к предыдущему году, %

Х

Х

121,0

106,4

121,7

132,5

110,3

Х

Х

13

Доля от средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по отдельной категории работников, %

Х

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

6,0

Х

Х

14

Размер начислений на фонд оплаты труда, %

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

1,302

Х

Х

15

Фонд оплаты труда с начислениями, млн. рублей

3,10

3,9

4,5

4,8

5,9

7,8

8,6

15,3

46,9

16

Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 г., млн.руб. *

Х

0,8

0,6

0,9

2,0

3,9

4,7

3,5

15,6

17

в том числе:

18

за счет средств консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации, включая дотацию из федерального бюджета, млн. руб.

Х

0,8

0,6

0,9

1,9

3,7

4,4

3,3

14,7

19

включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, из них:

Х

0,0

0,2

0,2

0,3

0,5

0,6

0,8

2,7

20

от реструктуризации сети, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

21

от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого персонала, млн. рублей

Х

0,0

0,2

0,2

0,2

0,3

0,4

0,6

2,0

22

от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,1

0,2

0,2

0,2

0,7

23

за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.

Х

0,0

0,0

0,1

0,1

0,2

0,3

0,2

0,9

24

за счет иных источников (решений), включая корректировку консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации на соответствующий год, млн. рублей

Х

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

25

Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 18+23+24)

Х

0,8

0,6

0,9

2,0

3,9

4,7

3,5

15,6

24

Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 19/стр. 25*100%)

Х

0,0

34,7

26,5

17,1

13,1

12,3

22,7

17,2